Droga Koleżanko, Drogi Kolego!

Nie ma dla nas znaczenia czy dopiero zaczynasz pracę w naszym banku, czy jesteś osobą z wieloletnim stażem. Każdy z nas ma takie same prawa i gotów jest jak najlepiej wykonywać swoje obowiązki. Każdy z nas, może jednak znaleźć się w trudnej sytuacji …

  • Jesteśmy właśnie po to by służyć Ci profesjonalnym wsparciem i pomocą.
  • Jesteśmy właśnie po to byś poczuła/poczuł, że pracując w dużej organizacji o złożonej strukturze nie jesteś pozostawiony/pozostawiona sama/sam sobie w trudnych sprawach pracowniczych.
  • Jesteśmy po to by reprezentować Ciebie w sporach z pracodawcą.
  • Jesteśmy po to by bronić Twoich praw pracowniczych i Twojej godności .
  • Jesteśmy po to by zapewnić Ci poczucie sprawiedliwości i szacunku.
  • Zależy nam byś odczuwał satysfakcję z pracy i czuł się bezpiecznie.

… po to tu jesteśmy.

Dołącz do nas, Razem działamy skuteczniej !!!

Wypełnij poniższy formularz zgłoszeniowy:

lub pobierz deklarację, wypełnij i wyślij na poniższy adres:

OPZZ „Konfederacja Pracy”
Organizacja Zakładowa nr 13-024
w Credit Agricole Bank Polska S.A.

Adres do korespondencji:

Barbara Szafarz
OPZZ „Konfederacja Pracy” w Credit Agricole Bank Polska SA
ul. Oboźna 4 lok.1
30-011 Kraków

PAMIĘTAJ:
Otrzymanie twojego zgłoszenia potwierdzimy wysyłając do Ciebie wiadomość mailową, a jeśli nie masz adresu mailowego – skontaktujemy się telefonicznie.

Korzyści z przynależności do ZZ:

  • Ochrona przed nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy o pracęBez konsultacji z nami pracodawca nie może rozwiązać z Tobą umowy o pracę. Jeżeli należysz do naszej Organizacji, pracodawca chcąc rozwiązać z Tobą umowę o pracę jest zobowiązany mocą ustawy przeprowadzić z nami konsultacje. Sprzeciw reprezentującej Cię organizacji związkowej zdecydowanie poprawia Twoją sytuację. Masz prawo wypowiedzieć się w swojej sprawie. Przynależność do związku zawodowego daje gwarancję, że nie stracisz pracy nagle, z dnia na dzień.
  • Fachowa pomoc prawnaJesteśmy do Twojej dyspozycji. Udzielamy bezpłatnych porad prawnych i opinii w oparciu o konsultacje z prawnikiem lub ekspertami związkowymi. Pomagamy w sporzadzaniu różnego rodzaju pism. Współpracujemy z zewnętrznymi prawnikami celem zrównoważenia sił w sytuacjach spornych.
  • Pomoc w sprawach dyscyplinarnych/zażaleniowychJako członek naszej Organizacji masz prawo domagać się obecności reprezentanta związku na spotkaniach z pracodawcą w sprawach dyscyplinarnych lub zażaleniowych.Pamiętaj, w każdym przypadku wniesienia przez Ciebie sprzeciwu od ukarania karą porządkową pracodawca jest zobowiązany do konsultacji z reprezentującą Cię organizacją związkową.
  • Reprezentujemy pracowników w sprawach grupowych i indywidualnychNegocjujemy warunki odejścia pracownika z firmy a także warunki zwolnień grupowych, w tym kwoty dodatkowych odpraw.
  • Wpływ na podział środków ZFŚSPoprzez związkowych przedstawicieli masz możliwość kontroli wydatkowanych środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W Komisji Socjalnej reprezentuje Cię przedstawiciel naszej Organizacji Zakładowej.