Kim jesteśmy ? Co robimy ? Jakie korzyści wiążą się z przynależnością do naszej organizacji ?
Niektórym, związki zawodowe kojarzyć się mogą z akcjami protestacyjnymi, demonstracjami, strajkami, innym z tzw. „wielką polityką”, od której każdy raczej woli trzymać się z daleka…
Mamy dobrą wiadomość, nie jesteśmy postaciami znanymi z mediów.
Tak jak i Ty, jesteśmy pracownikami Credit Agricole Bank Polska SA, tak jak i Ty staramy się jak najlepiej wykonywać nasze obowiązki, tak jak i Tobie zależy nam na sukcesach naszej organizacji, tak i Ciebie dotykają nas różne problemy i niedoskonałości…
Podobnie jak Ty, wierzymy w sens etycznej pracy, w zasady bycia „fair”, doceniamy wartość otwartości, sprawiedliwości, transparentności, wierzymy w sens współpracy i zaangażowania.Celem naszej aktywności jest więc, działanie na rzecz wszystkich pracowników CA BP (nie tylko członków naszego związku, choć o Nich dbamy szczególnie).
Nasza działalność przejawia się w następujących sferach związanych ze sprawami pracowniczymi:
- Przestrzeganie standardów prawa pracy;
- Opiniowanie rozwiązań dot. systemów premiowych i innych regulacji kluczowych z perspektywy warunków pracy w organizacji;
- Wpływ na politykę socjalną organizacji;
- Współtworzenie rozwiązań regulujących standardy BHP i warunki pracy;
- Przeciwdziałanie wszelkim formom dyskryminacji, mobbingu i nierówności;
- Dbałość o relacje w miejscu pracy oparte na zasadach wzajemnego szacunku, poszanowania indywidualności, doceniania zaangażowania i efektów pracy.
Wszyscy żyjemy w warunkach globalizacji, dynamicznych zmian otoczenia gospodarczego i społecznego, pracujemy w banku o międzynarodowym zasięgu.
Tym większego znaczenia nabiera dla nas poszanowanie praw pracowniczych i standardów kształtowania stosunków pracy opartych na sprawiedliwości i transparentności.
Cieszy nas fakt utrzymywania bliskiej współpracy i dobrych relacji ze związkowcami z Francji i innych krajów, w których obecna jest Grupa Bankowa Credit Agricole. Dzięki współpracy międzynarodowej, możemy liczyć nie tylko na wzajemną wymianę doświadczeń, ale i na możliwość korzystania z pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu istotnych dla nas (i dla każdego pracownika CA BP) problemów.
Stoimy na stanowisku, iż nasz bank będący częścią polskiej i europejskiej gospodarki podlega znaczącym i różnorodnym zmianom wpływającym na warunki i charakter pracy nas wszystkich. Z tym większą uwagą przyglądamy się trendom pojawiającym się na rynku pracy – zmianom pokoleniowym, standardom pracy i płacy, praktykom zarządzania i relacjom w miejscu pracy.
Aktywnie dążymy do tego, aby praktyka funkcjonowania naszego pracodawcy w tych zakresach nawiązywała do obowiązujących trendów i coraz wyższych wymagań rynku pracy.
Najnowsze komentarze